您的位置:首页 > 客户留言

关于企业管理的名言

日期:2019-04-07 08:55:24 点击:0 来自:本站 作者:

  7、速度就是一切,它是竞争不可或缺的因素。杰克韦尔奇

  8、产品质量是生产出来的,不是检验出来的。威廉戴明博士

  10、千方百计请一个高招的专家医生,还不如请一个随叫随到且价格便宜的江湖郎中。詹姆斯柯林斯

  13、管理就是把复杂的问题简单化,混乱的事情规划化。杰克韦尔奇

  17、全世界没一个质量差、光靠价格便宜的产品能够长久地存活下来。徐世明

  18、用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。彼得杜拉克

  20、创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。西奥多莱维特

  22、人才是利润最高的商品,能够经营好人才的企业才是最终的大赢家。柳传志

  24、惟一持久的竞争优势,就是比你的竞争对手学习得更快的能力。德格

  26、可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。詹姆斯莫尔斯

  29、自始自终把人放在第一位,尊重员工是成功的关键。托马斯沃森

  31、把我们顶尖的20个人才挖走,那么我告诉你,微软会变成一家无足轻重的公司。比尔盖茨

  34、说到追随与领导,大多数组织的成功,管理者的贡献平均不超过两成,任何组织和企业的成功,都是靠团队而不是靠个人。

  37、如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。柳传志

  39、20世纪是生产率的世纪,21世纪是质量的世纪,质量是和平占领市场最有效的武器。约瑟夫朱兰

  42、感情投资是在所有投资中,花费最少,回报率最高的投资。藤田田

  44、将合适的人请上车,不合适的人请下车。詹姆斯柯林斯

  46、成功的企业领导不仅是授权高手,更是控权的高手。彼特史坦普

  47、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。查尔斯李

  50、三流的点子加一流的执行力,永远比一流的点子加三流的执行力更好。孙正义

  51、授权就像放风筝,部属能力弱线就要收一收,部属能力强了就要放一放。林正大

  56、如果强调什么,你就检查什么;你不检查,就等于不重视。郭士纳

  58、决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。李艾柯卡

  60、员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。沃伦贝尼斯

  61、企业在市场竞争中输赢的关键在于其核心竞争力的强弱,而实现核心竞争力更新的惟一途径就是创新。

  63、能用他人智慧去完成自己工作的人是伟大的。旦恩皮阿特

  64、在没出现不同意见之前,不做出任何决策。艾尔弗雷德斯隆

  66、如果通用公司不能在某一个领域坐到第一或者第二把交椅,通用公司就会把它在这个领域的生意买掉或退出这个领域。杰克韦尔奇

  68、除了心存感激还不够,还必须双手合十,以拜佛般的虔诚之心来领导员工。松下幸之助

  74、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。玛丽凯

  80、我们宣布讲究实绩、注重实效,却往往奖励了那些专会做表面文章、投机取巧的人。米契尔拉伯福

  81、一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才,尤其是需要聪明的人才。比尔盖茨

  82、危机不仅带来麻烦,也蕴藏着无限商机。格雷格布伦尼曼

  85、一个伟大的企业,对待成就永远都要战战兢兢,如覆薄冰。张瑞敏

  86、以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。赫伯凯莱赫

  87、创新是惟一的出路,淘汰自己,否则竞争将淘汰我们。安迪格罗夫

  89、犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。王安

  91、把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。张瑞敏

  93、竞争对手就像磨刀石一样,它把我们磨得非常的锋利,然后我们就手起刀落,把竞争对手给砍掉了。周鸿祎

  96、一项权威的调查显示:与缺乏创新的企业相比,成功创新的企业能获得20%甚至更高的成长率;如果企业80%的收入来自新产品开发并坚持下去,五年内市值就能增加一倍;全球83%的高级经理人深信,自己企业今后的发展将更依赖创新。

  103、多挣钱的方法只有两个:不是多卖,就是降低管理费。李艾柯卡

  104、我今天就要打败你,我不睡觉也要打败你,这是我们的文化。胡伯林

分页:
相关链接 Correlation Link
最新OA界面 New Article
  • 06-08
ASP
ASP
ASP
栏目热门 Class Hot
栏目推荐 Class Commend
版权所有:w88优德娱乐城 2016-2018 未经授权禁止复制或建立镜像 AG